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积极转变工作作风 努力提升业务水平
http://swzzb.maoming.gov.cn   
 
积极转变工作作 努力提升业务水平
    ——干部信息管理科四项举措深入践行群众路线
 
    党的群众路线教育实践活动开展以来,干部信息管理科认真按照部实践办的统一部署,科学谋划,精心组织,找准开展群众路线教育实践活动与做好干部信息管理工作的契合点,以“转变工作作风,提升业务水平”为目标,以“四项举措”为抓手,在日常工作中践行群众路线。
    一是强化服务,工作作风进一步转变。践行“真心实意换位思考,服务群众增进感情”,站在群众的角度看问题、思考问题、解决问题。在工作中做到接待热心、倾听虚心、解答耐心、办事细心,一次性告知关于档案报送接收、整理及查阅利用的相关要求和注意事项。对来访办事群众,做到属于科室业务办理范围,按政策予以办理;不属于办理范围,则解释到位,并指出办事的方法及去处,让群众揣着期望而来,带着满意而归。
    二是加强指导,业务水平进一步提升。结合群众路线教育实践活动,抓好全市干部人事档案管理工作专项检查。深入各地各单位,采取现场督导、随机抽查干部档案、座谈交流、跟踪反馈等方式,加强业务指导,以查促改、以查促建、查缺补漏。通过专项检查,加强了全市干部人事档案工作的宏观管理,推动基层管档单位进一步抓好组织领导、队伍建设、制度落实、规范管理。
    三是创新载体,沟通渠道进一步畅通。结合日常工作,在深入调研、直接到群众中广泛听取意见的基础上,精心设计了《干部信息管理科关于党的群众路线教育实践活动的调查问卷》,向广大服务对象发放,征询他们对干部信息管理科在作风建设方面的意见建议。调查问卷分为选择题和简答题两种题型,采取无记名方式答卷,目前发放问卷80份,收回76份,征集到意见建议共325条,经梳理归纳涉及整改的21条。通过广泛征集意见,较为客观全面地了解到干部群众对干部信息管理科工作的意见和建议,为开展批评、整改落实、建章立制等环节奠定了基础。
    四是谈心交心,工作效率进一步提高。在深入学习,广泛听取群众意见,认真梳理分析意见建议的基础上,干部信息管理科先行一步,率先开展“谈心交心”活动。通过“面对面交心、面对面促膝”的形式,努力找准“四风”方面存在的突出问题,切实纠正工作中的偏差。目前,科室内已开展了两次谈心谈话活动,成员之间相互帮助查找落实群众路线的差距和问题,增进了沟通了解,加强了分工协作,使查摆存在问题的自觉性、解决问题的主动性得到增强,科室工作氛围更加和谐,工作效率进一步提高。
 
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