总访问量:人次
 
最新更新
· 领导干部因私出国境政审材料
· 全市组织工作会议召开 李红军出席会议并讲话
· 全省组织工作会议在广州召开
· 2017年市委组织部部门概况及部门决算情况说明
· 市管干部查借阅档案审批表下载
· 2018年国家“千人计划”“万人计划”申报推荐工作正式启动
· 十三届全国人大一次会议在京闭幕 习近平发表重要讲话
· 习近平当选国家主席、中央军委主席
· 习近平参加广东代表团审议
· 李克强同在华外国专家举行新春座谈会
点击排行
· 茂名市竞争性选拔领导干部公告
· 茂名市公推公选副处级领导干部入围参加综合评价的考生名单
· 公选干部考试总成绩及有关情况公告
· 茂名市竞争性选拔部分市管正处级领导干部入围差额竞职人选的公告
· 茂名市2011年面向全国公开选拔处级领导干部工作方案
· 茂名市2011年公推公选副处级领导干部工作方案
· 茂名市竞争性选拔部分市管正处级领导干部公告
· 茂名市2011年选聘高校毕业生到村任职公告
· 公选干部笔试成绩公告
· 中共茂名市委关于表彰创先争优先进基层党组织和先进个人的决定
   当前位置:首 页>>公务员管理
    
内蒙古将建公务员考核信息化平台
http://swzzb.maoming.gov.cn   
 
    笔者近日从内蒙古自治区公务员局了解到,该区将建立公务员考核信息化平台,利用网络开展个人工作纪实、领导审核评价、量化测评和结果汇总等工作,实现平时考核网络化管理,提高平时考核工作效率。
    该区要求各地立足平时考核发挥的作用,制定符合科学发展的考核指标体a系,合理确定不同考核岗位不同考核项目的量化测评计分权重,细化参考要素,并对每个要素设立若干要求,将各岗位公务员工作质量、工作数量、工作效果明确分值,将上级的年度目标层层分解到公务员个人。同时,将德才表现进行量化分解,将德、能、勤、绩、廉分解分配,到岗到人。并区别不同岗位、窗口服务、行政综合、专门业务,实现不同岗位之间的横向对比,从而形成完整的平时考核指标体系。
 
来源:中国组织人事报 作者:李文廷
 
 点击:4038 编辑:干部二科 【打印本页】 【关闭窗口】
 
Copyright © 中共茂名市委组织部  地址:茂名市油城五路28号(市委大院)
投稿信箱:abc2285607@163.com
技术支持:广东长盈信息科技有限公司