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茂名市2011年面向全国公开选拔处级领导干部工作方案
http://swzzb.maoming.gov.cn       阅读量:18503
 
    为拓宽选人用人渠道,提高选人用人公信度,集聚各方面优秀人才,建设幸福茂名,中共茂名市委决定面向全国公开选拔10名市直单位处级领导干部。
    一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持公开、民主、竞争、择优的原则,面向全国公开选拔优秀领导干部人才,加强政府职能部门领导班子建设,为实施滨海发展战略,打造“三大基地”(世界级石化基地、全省重要能源物流基地、特色现代农业基地),构建特色现代产业体系,建设幸福茂名提供坚强的组织保证和人才支持。
    二、公选职位、报名的资格条件
    1、公选职位
    ①公务员职位8个
    茂名市住房和城乡建设局局长
    茂名市城乡规划局局长
    茂名市经济和信息化局副局长
    茂名市农业局副局长
    茂名市文化广电新闻出版局副局长
    茂名市城乡规划局总工程师
    茂名市城市综合管理局总工程师
    茂名市建设工程监督管理局局长
    ②事业单位职位2个
    茂名日报社社长
    茂名广播电视台台长
    2、报名的资格条件
    报名人员须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,近五年年度考核为称职(合格)以上,身体健康,同时具备各职位具体资格条件(见附表:《茂名市2011年公选职位及报名资格条件要求一览表》)。年龄、任职年限等时间计算截至2011年5月31日。
    非公务员身份报考公务员职位的,还需符合公务员调任规定的资格要求。
    有下列情况之一的不列入选拔范围:①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;②正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;③受过司法机关刑事处罚的;④存在法律、法规规定其他不得提拔情形的。
    三、选拔程序
    1、发布公告
    在《南方日报》、《茂名日报》、茂名市人民政府网、茂名组工网等媒体上发布公告。
     2、报名及资格初审
    ①报名时间:2011年5月26日至6月26日。邮寄资料以寄出时的邮戳时间为准。
    ②报名方式。可直接到茂名市委组织部公选办报名,也可通过信函方式报名。
    报名时须提供身份证、学历(学位)证、职务职称证明材料及其它证明材料复印件各一份,《茂名市2011年公开选拔处级领导干部报名表》一式2份,大一寸正面半身免冠彩色近照3张(异地报名可函寄,同时网上发送报名表、照片)。报名资料概不退还。
    《茂名市2011年面向全国公开选拔处级领导干部工作方案》、《茂名市2011年公选职位及报名资格条件要求一览表》、《茂名市2011年公开选拔处级领导干部报名表》等,可在茂名组工网(swzzb.maoming.gov.cn)查阅下载。
    联系地址:中共茂名市委组织部公选办(广东省茂名市油城五路28号大院7号办公楼415室),邮政编码:525000。
    联系电话:(0668)3395688
    传真:(0668)2910092
    电子邮箱:mmsgxb@163.com
    ③资格初审。由茂名市委组织部统一进行资格审查。经审查符合条件的,发给笔试通知书和准考证。报名材料有弄虚作假的,取消公选资格。
    报名人员只能选报1个职位。每个职位开考比例为1:10,少于10人报名的职位不开考,报名者可改报其他职位。
    3、笔试
    笔试题型为申论和领导工作案例等,主要测试应试者运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决问题的能力。笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分。
    试题命制、评卷工作委托外地专门机构代理。笔试时间另行确定。
    4、确定面试人员及资格复审
    依照笔试成绩由高至低,按职位1:5比例确定各职位进入面试人员名单。如最后一名成绩有若干人相同,则成绩相同者全部列入面试人选名单。
茂名市委组织部对进入面试人员进行资格复审(进入面试人员须提供有关材料原件)。经资格复审不合格者,空缺的名额依笔试成绩由高至低依次递补。
参加面试人员的名单及其笔试成绩在《茂名日报》、茂名组工网上公布。
    5、面试
    面试包括专题发言、结构化面试两个环节,主要测试选拔职位所要求的素质和能力,包括综合分析能力、组织协调能力、决策能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力、领导气质与仪表举止、专业知识水平,以及拟选拔职位所需要的其他素质和能力。
每一面试考官组由7-9人组成,去掉1个最高分和1个最低分后,将其他有效评分的平均分作为应试者的面试得分。满分为100分。
    茂名市委组织部统一组织实施面试,试题命制工作由外地专门机构代理。
    6、体检、确定考察对象、公示
    依照考试合成成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试合成成绩),由高至低,按职位1:2比例确定各职位体检人员名单。茂名市委组织部统一安排体检。有体检不合格的,依照该职位考生考试合成成绩,由高至低依次递补体检。体检合格的人员确定为考察对象。
考察对象各项得分及有关情况在《茂名日报》、茂名组工网上公示。
    7、组织考察
    茂名市委组织部按选拔职位组成干部考察组进行考察,同一职位的考察对象由同一考察组考察。考察对象在现单位工作不足2年的,同时到原工作单位进行延伸考察。在公示和考察中发现有影响任用问题,或在民主测评中优秀、称职两项票数之和达不到70%的,排除出考察人选,依考试合成成绩由高至低进行递补考察。考察组根据考试成绩和组织考察等情况,对考察对象进行综合评价,并形成综合考察报告。
    8、确定任职人选
    茂名市委组织部部务会根据考察对象的有关情况和选拔职位需要,分别对各职位人选进行选用排序,提出选用排序建议,提交市委常委会议票决决定任职人选。任职人选以应到会的常委超过半数同意为通过;如果某个职位2名人选均未获通过,则按得票多少排序,再次提交市委常委会进行票决;仍未能产生任职人选的,该职位暂作空缺。
    任职人选名单在《茂名日报》、茂名组工网上公布。
    四、管理和待遇
    任职人选实行1年试用期,试用期履行所任职务职责,享受相应待遇。试用期满,经考核胜任的,办理正式任职手续;不胜任的,回原单位或按原职级另行安排工作。
属茂名地区以外入选的,其配偶和未成年子女可由组织、人事部门办理随调;正式任职后,除组织安排的调动外,须在入选单位工作服务满5年以上。
    五、组织领导和工作监督
    这次公开选拔工作在茂名市委的领导下进行,具体工作由茂名市委组织部负责组织实施。
认真落实公开选拔领导干部有关规定,严肃干部人事工作纪律。有关纪律要求,参照严肃换届纪律的“5个严禁”、“5个一律”的规定执行。茂名市纪委负责对这次公开选拔工作进行全程监督,欢迎广大干部群众积极参与监督工作。
    受理监督举报电话:0668-12380。
    本方案由茂名市委组织部负责解释,未尽事宜可向茂名市委组织部公选办询问。
 
    附表:
 
                                                         中共茂名市委组织部
                                                               2011年5月26日

 
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